La seule façon d’accomplir, c’est d’être - Lao Tseu

 

 

Vrai directeur de tes ressources humaines

Avec une claire vision de toutes tes habiletés, humaines, de leader et de manager

 

Avec des résultats tangibles, au quotidien

 

* Éviter de s’adapter à tout, au risque de sa santé

 

* Arrêter le mode « pilote automatique » dans ses relations avec l’équipe

 

* Acquérir des clés de discernement sur les comportements humains

 

* Prendre de la hauteur, à chaque instant, pour rester disponible à soi-même et aux autres

 

* Clarifier, dans sa tête, ses propres talents humains et leurs limites

 

* Valoriser les talents humains des autres pour apprendre à leur faire confiance et déléguer

 

* Réinvestir le plaisir de travailler ensemble, en respectant différences et complémentarités

 

* Souffrir moins et moins faire souffrir

 

* Supprimer les « il faut » qui stérilisent et dépasser ses croyances sans transgresser son éthique

 

* Améliorer sa posture et devenir un manager zen

 

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Mon expertise

 23 ans de coaching et de supervision

Leadership « visionnaire empathique »

Entrepreneur de mon activité depuis 27 ans

Ex Chasseur de têtes & conseil RH

Plus de 200 managers accompagnés

 A tous les niveaux de la hiérarchie : chefs d’entreprises, associés,

dirigeants, managers, chefs de projets,

Dans des secteurs d’activité très divers : banque, finance, assurance, bâtiment, immobilier,

grande distribution, agro-alimentaire, chimie, pétrole, informatique, aéronautique, électroménager

Certifiée MBTI dès les années 90s,

outil approfondi, de 2009 à 2017,  à la lumière de la méthode appréciative et des découvertes contemporaines en neurosciences.

 

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Mes références en coaching

 

 

Quel type de manager êtes vous ?