11 septembre 2017

Découvrir son ADN professionnel

Un parcours tutoré en individuel ou en équipe

C’est un processus qui libère la parole, un processus simple, court, en 3 étapes !

ma personnalité MBTI
                 ADN PROFESSIONNEL

3 heures suffisent pour découvrir son ADN professionnel contenu dans son profil de personnalité et de leadership

  • 30  minutes de conférence call pour comprendre le processus et clarifier ses motivations,
  • 1 h 30 de parcours tutoré sur une plateforme de e-learning pour découvrir ses préférences de fonctionnement sur quatre dimensions : orientation de l’énergie, recueil et traitement de l’information, prise de décision, organisation de l’espace-temps.
  • 1 h de coaching en conférence call pour mettre des mots sur son ADN professionnel, ensemble de ses talents forts et de ses points de vulnérabilité à protéger.
  • 1 synthèse écrite vous est envoyée par courriel

1ère étape : 1 heure 30 minutes de parcours tutoré

sur une plateforme de e-learning

  • passation d’un questionnaire qui permet d’identifier son profil sur les quatre dimensions
  • découverte des préférences de personnalité et auto-évaluation qui pemet d’identifier son profil.
  • lecture du ou des profils identifiés

2ème étape : 1 heure de coaching par conférence call

  • travail sur les écarts entre les profils identifiés pour cheminer vers le choix du bon profil, celui dans lequel le coaché se reconnaît le plus
  • exploration de ce profil à la lumière des talents forts à valoriser et à développer et des talents plus vulnérables, à protéger pour limiter les risques de stress et de burnout.

Fin du parcours

Une synthèse écrite de 7 pages vous est envoyée par courriel. Elle décrit :

  • personnalité
  • vie professionnelle,
  • faiblesses éventuelles,
  • conseils de développement potentiel
  • croix des fonctions
  • complément de profil
  • perception des autres
  • points forts
  • points de vigilance
  • gestion du stress
  • style d’apprentissage
  • chemin de développement
  • métiers qui lui conviennent
  • style de leadership et de management
  • représentation dans la population

Ma personnalité MBTI, en session collective

Pour permettre à chaque membre d’une équipe de découvrir son ADN professionnel et d’identifier ses talents forts et ses points de vulnérabilité,

altérité® propose aussi

  • soit des sessions collectives, en présentiel, sous forme de teamlearning, formation apprenante comme première étape, ou pas, d’un teambuilding.
  • soit des formules de formation digitale en collectif pour éviter les pertes de temps en déplacement professionnel pour les collaborateurs basés dans plusieurs régions géographiques.

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Danielle Birken