17 mai 2018

Identité du coach

Coach & teambuilder de métier….

coach

Racines professionnelles…

Je crois profondément que l’homme et la femme au travail sont des sujets en croissance et non des objets de production.

Je me définis comme « agitatrice de talents »

J’agis comme un catalyseur, accompagnant l’entreprise pour aller chercher les compétences visibles de ses collaborateurs – à commencer par les leaders – et l’aider à développer ces compétences.

Puis je vais faire émerger les compétences invisibles pour que l’entreprise devienne toujours plus agile pour trouver sa voie dans le monde de demain.

J’adopte volontier la posture du coach & du teambuilder.

J’ai découvert cette posture, lors d’un séminaire de recherche sur l’entreprise – « Des hommes vivants pour des entreprises vivantes » – animé par un patron d’entreprise qui avait su libéré la parole de ses collaborateurs.trices pour éviter, de justesse, une faillite retentissante.

J’ai pleinement conscience du sens profond de ma mission : servir la vie dans  le monde du travail…

C’est pourquoi je veille à travailler dans le sens :

  1. de l’altérité® en cherchant à ce que chacun se sente respecté tout en servant son entreprise.
  2. de la santé et du bien être au travail de tous les collaborateurs, y compris les leaders

Changer de métier

Un monde nouveau s’ouvre alors.

Dirigeants, managers, équipes, collaborateurs, vous êtes les meilleurs experts des solutions à adopter pour plus de performances.

Encore faut-il prendre conscience de votre ADN professionnel, ensemble de vos talents forts à cultiver et de vos vulnérabilités à protéger pour des décisions fécondes qui vous conduiront sur la route du succès et de l’épanouissement…..

Mon identité

Comme coach et teambuilder, je me vis comme miroir, témoin, médiateur pour accompagner votre croissance en prenant en compte votre ADN professionnel et celle de vos équipes.

Intellectuellement, je me nourris de représentations variées du monde, complémentaires, parfois paradoxales car je déteste les pensées de système : mes racines sont européennes par mes

études de philosophie à la Sorbonne ; anglo-saxonnes, ensuite pour avoir vécu un an à New-York.  Je m’inspire de l’analyse existentielle de Frankl, de la démarche appréciative de Copperrider, de l’analyse des types psychologiques de Jung, de l’analyse transactionnelle de Berne et de l’analyse systémique de Bateson. Plus récemment, je me suis formée au mindfullness – méditation en pleine conscience – pour aider mes clients à se poser et à se reposer, au quotidien.

Puis, à l’occasion de l’adoption de ma fille au Vietnam, en 2005,  je vis 3 mois en Asie, 3 mois d’attente interminable pendant lesquels je m’immerge dans cette culture asiatique. De retour en France, je suis métamorphosée par ce double engendrement : la naissance à la maternité et la naissance à l’Asie que je ne connaissais alors, que dans les livres.

Et comme un bonheur n’arrive jamais seul, je croise la route de Rany Keo Kosal, métisse cambodgienne et vietnamienne.

L’idée germe alors d’écrire un livre à 2 voix sur l’interculturel avec l’Asie….18 mois, à mi-temps, pour accoucher d’un livre édité aux éditions d’Organisation en 2007.

Devenir métisse culturelle

J’intègre, alors, une représentation autre, différente et complémentaire du monde, de la relation à soi-même et aux autres : un nouveau don de l’altérité®.

Cette même année, je prend un congé parental d’éducation; je profite de cette liberté pour m’adonner à l’une de mes passions, l’écriture, jusqu’à me former à l’animation d’atelier d’écriture. Une intuition ne me lâche pas : la puissance des propositions d’écriture comme outil de coaching pour faire émerger l’identité de mes clients; et en particulier l’écriture d’haïku, ce petit poème japonais en 17 syllabes dont j’explore, depuis, l’extrême fécondité pour l’expression de soi.

Je commence aussi à pratiquer le Taï Chi Chuan qui permet de se connecter sur le Qi, souffle vital. Ainsi, quand je reprends le chemin de la vie professionnelle, en 2015, je repars sous mon nom de marque, altérité® avec un nouveau slogan,  « Respirez, vous êtes coaché », consciente des énergies de vie qui traversent nos histoires individuelles et collectives.

Aujourd’hui, entreprises clientes, dirigeants, managers, équipes, collaborateurs, grâce à cette floraison d’expériences qui constitue mon être de coach, je mets à votre service mes talents de « jardinière de l’excellence » pour vous mener de la performance à l’excellence tout en prévenant les risques de stress et de burnout.

Danielle Birken