Skip to content

  • Accueil
  • Le Coaching Professionnel
    • Le Coaching de Dirigeant – Lyon
      • Coaching d’Equipe de Dirigeants à Lyon
      • Diagnostic de CODIR à Lyon
    • Coaching Santé Mentale
      • Coaching d’Avocats – Lyon
      • Prévention Burnout des Managers avec le MBTI
      • Journées Prévention Santé Mentale
  • Le Bilan de Compétences
    • Syndrome de l’imposteur chez les managers – Diagnostic gratuit & Bilan de compétences
    • Bilan de Compétences à Lyon
    • Notre Offre de Bilans de Compétences
      • Bilan de Compétences Santé au Travail
      • Bilan de Compétences Spécial DRH
      • Bilan de Compétences Spécial Manager
      • Bilan de Compétences Spécial Entrepreneur
      • Bilan de Compétences Spécial Avocat
      • Bilan de Compétences Spécial HPI, TDAH, DYS & autres Neuroatypies
    • E-Book sur le MBTI, notre outil clé
  • Sens & Croissance des Coachs
    • Formation de Coachs au Bilan de Compétences
    • Supervision de Groupes de Coachs
    • Mentorat de Coachs Entrepreneurs
  • Danielle Birken
    • Coach, fondatrice d’altérité®
    • Le coaching d’altérité®
  • Blog

Search

Mois : mars 2018

Colloque EMCC 2018 au New Cap Event Center – les fruits de l’altérité

Posted on 29 mars 201828 janvier 2021 by admin7564
Colloque EMCC 2018 au New Cap Event Center – les fruits de l’altérité

Samedi dernier, le 24 mars 2018, nous avons animé, Claire Lustig-Rochet et moi-même, un atelier expérientiel de 3 heures et demi dans le cadre du colloque de l’EMCC sur « l’éloge de la métamorphose pour accompagner les mutations professionnelles, en chemin vers une nouvelle humanité«  Cet atelier s’adressait à des professionnels du coaching, avec un seul […]

Continue reading Colloque EMCC 2018 au New Cap Event Center – les fruits de l’altérité

Posted in Haïku coaching

Bureaux

à Ecully (69130)

à Lyon Brotteaux (69006)

Publication

Dans la revue n° 9 de l'ANSE - Association of National Organizations for Supervision in Europe, j'explore ce qui est fondamentalement en jeu dans l’accompagnement du changement. Au-delà des outils et des techniques, je mets en avant une posture ancrée dans la rencontre humaine, unique et authentique. Le coaching se transforme alors en un espace d’émergence de soi, où la subjectivité du coaché se révèle dans l’interaction avec celle du coach. Il incarne une approche éthique qui accueille l’autre dans toute son altérité irréductible, lui permettant de devenir pleinement lui-même.

Demander l'article, en français ou en anglais sur Danielle@coaching-alterite.com

Observatoire des CODIR

S’abonner sur LinkedIn à Bien-Être des Equipes

Liens Rapides

  • Prendre un rendez-vous avec Danielle Birken
  • Au sujet d’altérité®
  • L’éthique de l’altérité
  • Conditions Générales de Vente

REX

  • 8 avis 5/5 sur Google
  • 41 recommandations sur LinkedIn

FacebookLinkedIn
© 2026 . Powered by WordPress.