17 octobre 2025

Le Coaching d’Equipe de Dirigeants à Lyon

Un Diagnostic Santé des équipes au travail

Et si la santé de votre organisation

dépendant de celle de votre équipe de direction ? 

Comment s'assurer que votre CODIR est en bonne santé ?

Vous avez retrouvé souffle et clarté à travers votre coaching de dirigeant.

Le Diagnostic Santé des Equipes au Travail vous permet d’ancrer cette transformation au niveau collectif, en révélant la vitalité, les blocages et les ressources de votre CODIR.

Vous voulez en savoir plus sur le Diagnostic Santé de votre équipe au Travail ?

Prenez rendez-vous avec Danielle Birken pour un entretien gratuit👇

Avec le Coaching d'Equipe de Dirigeants, place au collectif

Votre coaching individuel vous a réaligné avec votre vision.

Mais la transformation ne devient durable que lorsqu’elle se diffuse à l’ensemble du CODIR.

Notre Diagnostic Santé des Equipes au Travail offre cette passerelle : une journée immersive pour “scanner” la santé de votre équipe de direction et remettre l’énergie collective au service du projet commun.

Une Journée pour révéler la vitalité de votre CODIR

1/ Cartographier le système

Votre équipe représente son fonctionnement comme un organisme vivant :

➖ la frontière (cohésion interne / ouverture externe),
➖ les organes (rôles et fonctions),
➖ les relations (circulation de l’énergie et de l’information), la raison d’être (finalité commune).

2/ Observer les flux

Vous identifiez ensemble les zones de vitalité, de tension, de perte d’énergie ou de surcharge.

3/ Co-construire les leviers

Vous bâtissez en équipe un plan d’action concret pour restaurer la cohérence, la confiance et la performance.

Qui choisir comme Coaching d'Equipe de Dirigeants ?

Ces réflexions vous parlent ?

C'est ma raison d'être, accompagner la montée en puissance de vos équipes de dirigeants pour faire passer votre organisation de la performance à l'excellence opérationnelle tout en préservant le plaisir et la qualité de vie au travail.

C'est ce qui me fait vibrer,

Vous aider à mettre en place des collectifs de travail de qualité, des équipes qui tournent bien avec :

👉 des collaborateurs qui vous respectent et qui se respectent

👉 et au delà, développent des relations d'amitié professionnelle.

C'est toute la question de l'articulation de l'individuel au collectif, celle de la complexité des relations humaines, subjectives, parfois irrationnelles.

Une coach certifiée

choisi de devenir Coach d'Equipes de Dirigeants après un parcours professionnel riche d'expériences.

A Paris, d'abord, comme chasseuse de têtes, d'abord, dans les secteurs banque/finance/assurance.

Puis comme conseil RH & praticienne du bilan de compétences pour Mazars, Adexis Conseil, Rexel, Apec, France Travail, Dreets Ile de France.

Je vous laisse découvrir mon parcours, il parle de lui-même.

Une coach expérimentée

Précurseur du coaching résidentiel en France, j'ai mis en place, une offre originale de coaching pour prendre soin de vous.

Ayant déménagé en Provence en 2000, j'accueillais mes clients dans mon bureau de Lurs (04).

Ils m'ont suivie dans ce projet fou, être coachés en Provence, en pleine nature, en face du Val de Durance.

Ils venaient de toute la France, et au delà :

➕ Mazars et Servier en région parisienne ➕ Turboméca filiale de Safran dans le Sud-Ouest ➕ Airbus Hélicopter & Atofina en PACA…. Mais aussi de certains pays européens comme ➕ la TV du Luxembourg ou Gras Savoye en Belgique.

Une coach d'équipe

Et puis il y a eu mon retour de congé parentale d'éducation, en 2015, où je me suis installée en Région Rhône Alpes.

J'y ai développé, en plus du Coaching de Dirigeant, le coaching des équipes de direction, pour des entreprises de Lyon et sa Région.

➕ Sanofi ➕ SebJLO ➕ Sciences Po Lyon ➕ Communauté de communes Drôme-Archèche ➕ HTI ➕ Saint-Jean Industrie, ➕ Acta

Aujourd'hui encore, mon terrain de jeu, c'est Lyon et sa Région. Lyonnaise d'origine, j'y apprécie l'environnement, unique en termes de situation géographique, dynamisme économique, qualité de vie, gastronomie et vitalité culturelle.

Vous voulez mieux me connaître et comprendre mon mode opératoire pour réaliser un Diagnostic Santé de votre équipe au Travail ?

Prenez rendez-vous avec moi pour un entretien découverte👇

Les Bénéfices du Coaching d'Equipe de Dirigeants ?

Les bénéfices du Diagnostic Santé des Equipes au Travail

✔️ Une vision partagée et apaisée du fonctionnement collectif

✔️ Une communication fluide, où les non-dits deviennent des ressources

✔️ Une cohésion renforcée au sein du CODIR

✔️ Une énergie retrouvée au service du sens et de la stratégie

A qui s'adresse un Coaching d'Equipe de Dirigeants ? 

A toutes les instances de gourvernance de l'entreprise, et plus particulièrement aux dirigeants du

► CODIR ► COMEX ►COPIL ►COMOP ► SHADOW COMEX ► CA

Les Dirigeants auront clarifié, au préalable, en coaching individuel, leur vision et leur stratégie, lors d'un coaching d'altérité® avec Danielle Birken

Le coaching de dirigeant réveille la conscience individuelle.

Le Diagnostic Santé au Travail la fait grandir dans le collectif, permettant d'en diffuser la dynamique à toute l'équipe.

Le Diagnostic Santé au Travail de l'Equipe de Dirigeants

Les Modalités

Format simple :  1 journée en présentiel à Lyon

Format augmentée : 1 journée préparée pas des ateliers conviviaux de teambuilding à Lyon

Participants : 4 à 10 Dirigeants

Méthodologie : intelligence collective et analogie corps humain

Livrable : cartographie  + plan d’action co-construit

Prêt à prendre le pouls de votre Equipe

Offrez à votre CODIR une journée pour mettre de la conscience là où l’énergie se perd et remettre le collectif en mouvement.

Si vous voulez en savoir + ou planifier une journée Diagnostic Santé des Equipes au Travail ou contactez Danielle Birken, coach d'altérité® 👇

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