3 novembre 2025

Bilan de Compétences à Lyon

Trouvez votre nouvelle voie professionnelle, à Lyon

Vous occupez une fonction à responsabilité et sentez que votre posture managériale ou votre rôle évolue ? Vous avez besoin de prendre du recul, de redéfinir votre place ou de préparer une nouvelle étape de votre parcours ?

Bilan de Compétences Lyon

                             La Halle Tony Garnier -Lyon 7

Le bilan de compétences à Lyon, proposé par altérité®, vous offre un accompagnement professionnel sur mesurepour revisiter vos compétences, vos motivations et vos valeurs.

Ce processus vous aide à identifier vos leviers d’évolution, à clarifier votre projet et à renforcer votre alignement entre performance, sens et posture.

Grâce à une approche intégrant coaching, MBTI, Analyse Transactionnelle, neurosciences et pleine conscience, vous apprendrez à :
➕ ajuster votre posture de leader,
➕ consolider vos ressources dans un environnement exigeant,
➕ préparer sereinement une évolution, une mobilité ou une reconversion,
➕ redonner du sens à votre engagement professionnel.

Chez altérité®, le bilan de compétences est bien plus qu’un diagnostic : c’est un levier de transformation, une invitation à faire évoluer votre leadership et votre trajectoire avec cohérence et authenticité.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Bilan de compétences à ChampagneCela permet de mieux vous connaître professionnellement, de faire le point sur vos ressources, forces, freins, motivations, vos zones de brillance et de doute. C’est une démarche précieuse, à tout moment, sur votre chemin de vie au travail, que vous envisagiez,

► une nouvelle orientation pour une reconversion professionnelle

► une évolution de poste ou une prise de responsabilités nouvelles

► un changement d’entreprise ou même une création d’activité

► créer son activité ou obtenir plus de résultats dans son entreprise

► ou simplement un réalignement, dans votre emploi actuel, avec vos valeurs, votre énergie, vos satisfactions et  vos aspirations.

Réaliser un bilan de compétences professionnel, c’est aussi s’offrir un temps de respiration et d’intégration, répondre à des besoins de prise de recul pour redevenir acteur de sa croissance. C'est un temps pour observer votre posture actuelle, comprendre ce qui vous mobilise encore, ce qui vous freine — comme par exemple, votre syndrome de l’imposteur — et ouvrir de nouveaux possibles.

Un accompagnement dans nos locaux de Lyon

bilan de competences en présentiel a lyonaltérité® met à votre disposition ses meilleures solutions pédagogiques , créatives et ludiques, pour vous aider à prendre de la hauteur sur votre histoire et vos réussites.

Nos experts, conseillers expérimentés, vous accompagnent ensuite, au long cours, à travers des échanges privés et confidentiels.

Vous avancez, en toute sécurité, sur un chemin balisé par des étapes sur mesure, structurées et profondément humaines. Il combine les exigences d’un bilan certifié qualiopi avec la puissance d’un coaching de vos postures pour plus de sens et de croissance.

Une démarche en 3 phases

1/ Entretien de cadrage, gratuit – Nous définissons ensemble vos objectifs, clarifions votre situation actuelle et votre intention.

2/ Phase d’investigation – Exploration de vos compétences, talents, réussites, personnalité et de vos leviers de motivation. Cette phase intègre parfois des publics spécifiques : ManagersDRHEntrepreneurs, Personnes neuro-atypiques (HPI, TDAH, DYS), etc.

3/ Phase de projection – Construction de scénarios professionnels réalistes et désirables pour vos futurs emplois, élaboration d’un plan d’actions concret et aligné avec votre posture, vos valeurs, vos talents.

La mise en oeuvre du plan d'actions ne fait pas partie de la prestation.

Une approche unique

Nous travaillons à définir vos compétences métiers et comportementales, et sur vos posture professionnelle : ce que vous dégagez, comment vous décidez, comment vous vous positionnez.

« Le bilan de compétences devient ici un acte de lucidité et d’audace. Il vous aide à retrouver votre juste place, pas seulement un nouveau poste. »

Votre bilan de compétences, à Lyon, avec le CPF

Le bilan de compétences altérité® est éligible au Compte Personnel de Formation.

Vous pouvez donc le financer à 100 %, avec un reste à charge de 102,23 €.

Comment faire ?

𝟏. Vérifiez le budget dont vous disposez sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/

𝟐. Prenez rendez-vous avec Danielle Birken👇 pour poser vos questions et recevoir une offre sur mesure. bilan de competences certifie CPF

𝟑. Connectez-vous sur le lien qu'elle vous enverra et demander le devis convenu.

𝟒. Une fois le devis réceptionné, comme demandeur, vous devez accepter votre demande. Vous pourrez commencer votre accompagnement 2 semaines après.

Et si vous avez peu ou pas de droits CPF, nous vous aidons à explorer d’autres pistes de financement ou formats adaptés.

Durée, déroulé et tarifs

Le bilan de compétences complet se déroule sur 24 heures maximum, réparties sur 2 ou 3 mois, en présentiel à Lyon ou en mode hybride (présentiel + visio).

Il combine des temps d’échanges, d’introspection, d’exercices et des séance de coaching individuel.

Certaines séances peuvent, quand c'est nécessaire, se tenir en collectif.

Il se conclut par la remise d'une synthèse de bilan comprenant l'élaboration d'un plan d'actions. Sa mise en oeuvre, par contre, ne fait pas partie de la prestation.

Chaque parcours est personnalisé, à définir ensemble selon votre rythme, vos besoins et vos objectifs.

Des formats accélérés peuvent être proposés en fonction de votre situation.

Coût indicatif : s'il vous reste du budget sur votre compte personnel de formation, il sera gratuit, moyennant un reste à charge de 102,23 €. Votre accompagnement sera facturé directement au CPF.

Fourchette de prix entre 1 500 € & 2500 € maximum (sauf accompagnement long ajusté à certaines problématiques de direction d'entreprise ou de retour de congé longue durée).

Le prix varie selon le nombre d'étapes et le nombre d'heures d'entretiens en face à face pour vous accompagner, au mieux, vers vos objectifs tels que définis lors de l'entretien de diagnostic préliminaire.

Tous nos accompagnements sont éligibles au CPF et aux OPCO.

Le centre de bilan de compétences à Lyon, pour qui ?

Pour les Cadres, Managers, DRH

Vous êtes déjà en responsabilité ? ManagersDRHEntrepreneur ? Vous cherchez à revisiter vos modes de fonctionnement, votre leadership, votre influence dans un contexte en mouvement ?

Nous vous proposons des phases de réflexion personnelles approfondies à partir de nos outils créatifs et ludiques et un travail de coaching sur vos postures. Vous pourrez ainsi vous repositionner avec clarté.

Pour les Jeunes Diplômés et Jeunes Professionnels

Vous voulez trouver votre voie, cohérente avec vos valeurs, sans passer des tâtonnements ou vous enfermer dans des impasses ?

Nous vous aidons à mieux comprendre vos forces, vos motifs de satisfaction, vos niveaux d’énergie, et les environnements porteurs dans lesquels vous pouvez faire la différence.

Nous pouvons aussi vous aider à mieux comprendre vos particularités, HPI, TDA/H, DYS et autres neuroatypies.

Pour les Salariés en Transition ou Reconversion

Vous ressentez le besoin de changer, sans savoir précisément vers quoi ? Nos propositions créatives vous aideront à trouver une direction claire, réaliste et alignée avec qui vous êtes aujourd’hui.

Pour les Personnes Particulières

Nous proposons également des processus « spéciaux » : entrepreneursavocatesneuro-atypiques (HPI, TDAH, DYS), prévention du burnoutdirigeantsDRH, souhaitant une posture apaisée.

Chaque parcours est ajusté à vos réalités.

Pour les Entreprises

altérité® accompagne aussi les collaborateurs en transition interne ou en mobilité professionnelle. Notre offre est conçue comme un levier d’engagement et de développement durable des talents.

A chacun son bilan.

Pour découvrir toute l'offre du centre de bilan de compétences d'altérité®, cliquez sur le lien 👇

Pourquoi choisir altérité® à Lyon ?

Danielle Birkenaltérité®, c’est avant tout une posture adaptée à l'accompagnement de professionnels en poste ou en recherche d'emploi.

Depuis 1998, avec plus de 200 bilans individuels et un historique de chantiers bilan en organisations, nous aidons les professionnels à retrouver de la fluidité dans leur posture, à reconnecter sens et action, et à redéployer leur potentieldans un environnement en mouvement.

Les atouts de Danielle Birken

➕ Expérience de + de 20 années comme coach professionnelle, conseiller RH et accompagnatrice de publics spécifiques.

➕ Expérience du recrutement pendant 8 années comme chasseuse de têtes en cabinet de consultants en recrutement

➕ Fondatrice du centre de bilans de compétences altérité

➕ Expertise en prévention du burnout, maintien en emploi des travailleurs handicapés

➕ Approche intégrative, différente, alliant introspection, stratégie, facilitation et pratiques de terrain.

➕ Implantation à Lyon & possibilité de travail à distance, ou en hybride, en France, spécialement en Région Auvergne Rhône Alpes

➕ Accompagnement individualisé, fiable et adapté à chaque besoin.

Nous vous accompagnons avec bienveillance, exigence et engagement dans votre cheminement, pour que le bilan ne soit pas seulement un diagnostic, mais un tremplin vers un projet professionnel aligné et vivant

Prendre contact

Vous souhaitez en savoir plus ou planifier un premier échange gratuit ?

📧 Contactez-nous sur Danielle@coaching-alterite.com

📞 Appelez-nous au 06 70 64 40 12

📆 Ou prenez un rendez-vous sur notre agenda calendly👇

Nous vous aiderons à clarifier votre besoin et à construire ensemble le cadre de votre accompagnement.

Si nous décidons de travailler ensemble, Danielle Birken et son équipe de consultants vous accueillera dans ses locaux au Newton Office de Lyon, 55 ter rue René Cassin 69009 Lyon

Expériences Clients

Pierre BENHAMOU, Journaliste
J’ai eu la chance de réaliser un bilan de compétences avec Danielle, qui s’est révélé très bénéfique. J’ai beaucoup apprécié son accompagnement fait d’écoute, de bienveillance et d’une multitude de conseils et d’enseignements tous très judicieux. Merci beaucoup !
Gaël MAIRE, Dirigeant de GAMMA IS Consulting
Au cours d’une évolution vers un poste de management d’entreprise, j’ai eu l’occasion de croiser Danielle et cela a été l’occasion de faire un bilan de mes compétences managériales. Son travail avec le MBTI, ses facultés d’écoute ainsi que les pistes de réflexion vers lesquelles elle m’a judicieusement guidé, m’ont permis de prendre conscience d’un certain nombre de mes forces et faiblesses. Ces temps d’échanges ont donc été très fructueux et riches en axes d’évolution. C’est une expérience que je ne regrette pas d’avoir faite et j’en retire beaucoup de positif.
Henri TROTZIER, Diététicien coordinateur qualité chez Compass, Auteur du livre, Le plaisir de mangee
J’ai été coaché par Danielle dans le cadre d’un bilan de compétences. J’ai beaucoup apprécié son accompagnement et son professionnalisme pendant nos séances. Grâce à cette méthode j’ai trouvé un emploi plus en phase avec moi-même. Un grand merci !
Charlotte ARBONA, Chargée de projets innovation chez SBM Company
Un grand merci à Danielle pour son programme de coaching à partir du MBTI. On ne se contente pas de passer le questionnaire et de recevoir par mail les résultats. Danielle propose un véritable accompagnement pour comprendre le modèle MBTI, s’auto-évaluer grâce à des exercices sur une plateforme de e-learning et pour décrypter les résultats ensemble. Et surtout, le véritable bonus, c’est l’écoute dont a fait preuve Danielle pour identifier le juste résultat. Ce coaching m’a indéniablement permis de mieux me connaître et mieux appréhender mon environnement. Un immense merci également pour m’avoir fait découvrir la CNV.
Isabelle GIRE, Prospective à APEC
J’ai fait appel à Danielle Birken en tant que consultante pour un bilan de compétences. Son approche claire et précise m’ a été très appréciable. Son écoute et le professionnalisme dont elle a fait preuve m’a permis de clarifier mon parcours. Trois mois après sa prestation, une opportunité professsionnelle s’est présentée. J’ai décroché un nouveau poste en interne.

FAQ – Questions sur le Bilan de compétences à Lyon

Combien coûte un bilan de compétences à Lyon ? Le tarif dépend de la formule choisie (présentiel ou distanciel).Le bilan altérité® est éligible CPF, ce qui permet de le financer à 100 % via vos droits avec un reste à charge forfaitaire de 102,23 €. Le tarif indicatif démarre à environ 1 500 €.

Quelle est sa durée  ? Elle est d'une durée maximale de  24 heures, réparties sur environ 2 ou 3 mois.

Peut-on faire un bilan de compétences en ligne ? Oui. Nous proposons des bilans de compétences à distance ou hybride, avec les mêmes outils et la même qualité d’accompagnement qu’en présentiel.

Est-ce un accompagnement certifié ? Oui. altérité® est un Organisme de Formation qui travaille avec des partenaires certifiés Qualiopi, habilités à délivrer des bilans de compétences financés par le CPF et autres dispositifs.

Redonnez du sens à votre trajectoire

Le bilan de compétences altérité® à Lyon n’est pas un simple état des lieux.
C’est une démarche de reconnexion à soi et à son pouvoir d’agir.
Un accompagnement qui aide à faire émerger des choix justes, conscients et alignés avec qui vous êtes aujourd’hui.

"Parce qu’un projet professionnel solide commence toujours par une posture claire."

Vous pouvez aussi faire un bilan de compétences, près de chez vous, à Ecully, Dardilly, Tassin & Limonest

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Pour rester en contact sur LinkedIn : Danielle Birken🍀altérité®