Coaching d’Avocats à Lyon

Pourquoi un coaching avocat à Lyon ?

Partenaire de l'EDARA Lyon pour animer les journées de prévention du burnout des avocats, je perçois bien vos besoins.

C'est pour cela j'ai créé une alternative,  un coaching stratégique conçu pour les avocats expérimentés, qui veulent lancer leur cabinet ou le transformer sans repartir de zéro.

Étape 1: Ausculter votre Projet

• On fait le point sur ce que vous voulez vraiment et ce que vous devez transformer pour y arriver
• Revue de votre activité, de votre fatigue, de vos objectifs cachés.
• Objectif : comprendre ce qui fonctionne et ce qui vous épuise.

Étape 2: Simplifier vos Stratégies de Croissance

• On libère du temps dès les premières semaines. Vous respirez, enfin.
• On élimine les sources de surcharge et d'inefficacité.
• Objectif : alléger 20 à 30 % de votre charge dès le mois 1.

Étape 3 : Se (Re)positionner sans Rupture Brutale

• On affine votre cible, votre message, vos conditions de travail.
• Redéfinir votre clientèle cible, vos offres ou votre manière de travailler.
• Objectif : attirer plus de clients rentables, humains et respectueux.

Étape 4 : Bâtir un Système Intelligent

• On met en place des routines et des processus à votre mesure,
• Stabiliser votre activité pour lisser la charge de travail sur l'année
• Objectif : travailler moins dans l'urgence et plus avec contrôle.

Étape 5 : Elaborer une Feuille de Route pour le +/- long terme

• On trace un plan pour les 5-10 années de croissance,  soutenable et rentable.
• Construire une trajectoire de croissance adaptée à votre âge, énergie et ambitions.
• Objectif : sécuriser les 5 prochaines années de carrière sans surchauffe.

C’est pour qui ? 

➖ Vous êtes avocat solo ou dirigez un petit cabinet

➖ Vous avez entre 30 et 55 ans. Vous sentez que ça ne peut plus continuer ainsi

➖ Vous voulez un changement profond, mais sans tout plaquer

Pour qui ce n’est pas ?

➖ Vous chercher une solution miracle ou une appli magique

➖ Vous voulez déléguer sans réfléchir

➖ Vous n’êtes pas prêt à changer certaines habitudes

Danielle Birken, Coach Certifiée, Santé Mentale et Prévention du Stress et du burnout,

partenaire  de l'école du Barreau de Lyon depuis 2023

Corinne

Une journée passionnante.

La coach, formatrice à faire ré-intervenir car elle apporte une vision extérieure permettant un réel travail de réflexion.

Gaëlle

Danielle Birken, très bonne intervenante, qui met à l’aise.

Pauline

La journée de prévention du burnout des managers a été très dynamique avec beaucoup d’échanges et d’interactions pour se questionner chacun sur son environnement de travail, ce que l’on peut encore améliorer...

Mathilde

Cette journée de formation est très pratique pour comprendre et apprendre ses limites. Danielle est dynamique et humaine. Je repars avec des pistes très utiles pour mon quotidien et ma progression professionnelle.

Julie

Cette formation est riche en apprentissage. Je ne peux que la recommander ! Merci Danielle.

Françoise

Meilleure connaissance du processus, STRESS / BURNING / BURNOUT. 

Partage des expériences et des best-practices

Amandine

faire attention aux signes/symptômes pour s'interroger et retrouver l'équilibre

Prendre du temps pour s'écouter et être écoutée sans jugement de valeurs.

Adeline

Je retiens l'idée de plus faire attention aux signaux pour pouvoir réagir à temps

et prendre soin de soi, c'est essentiel.

Henri

 Aide à la réflexion pour comprendre les mécanismes du stress et les possibilités d’agir.

Hervé

Partages d’expériences et de bonnes pratiques.

Arnaud

 Qualité des échanges humains, interactifs.

J'ai aimé pourvoir tester mon état de stress à l'aide d'un outil validé scientifiquement.Liberté de parole.

Marie

Aide à la réflexion pour comprendre les mécanismes du stress et les possibilités d'actions à mettre en place pour le diminuer.

Le partage de vécus et la qualité des échanges sur le plan humain.

Benjamin

Merci pour cette formation : les deux demi-journées sont très complémentaires.

Cela fait du bien d'échanger avec des confrères pour mettre en perspective ses propres problèmes et situation.

 Interventions de la coach de journée, toujours a propos et pertinentes.

𝟏. Coaching Individuel en face à face sur 1 mois et demi à 3 mois (places limitées)

𝟐.  Accompagnement hybride avec contenu digital + entretiens individuels en présentiel

Prenons 30 minutes pour en parler.

Vous me racontez votre situation.

Je vous dis si je peux vous aider.

Et si ce n'est pas le bon moment, vous repartez avec un point de clarté.

Le format 2 est un processus apprenant, de type Bilan de Compétences Spécial Avocat.

Il est, de ce fait, éligible pour un financement :

➖ Plan de développement de Compétences

➖ OPCO

➖ CPF

► 3 parcours de base + des parcours optionnels, chaque parcours comprenant une phase de e-learning pour la Réflexion Individuelle Personnelle et un entretien de 1 à 2 h de Coaching &/ou Supervision 

💰Tarif à partir de 1500 € HT net de TVA selon des besoins d'accompagnement du bénéficiaire, définis lors du diagnostic préliminaire, offert lors de l'entretien découverte.