15 janvier 2026 admin7564

Diagnostic de CODIR à Lyon

Diagnostic CODIR à Lyon

1 journée pour équipes dirigeantes

Diagnostic de CODIR

Une Révélez la dynamique de votre équipe dirigeante

Le problème que vous sentez... sans pouvoir le nommer 

Votre CODIR est compétent. Vos directeurs sont engagés. Chacun maîtrise parfaitement son domaine.

Mais ensemble…ce n'est pas toujours fluide.

Dans votre équipe de dirigeants

➖ Les réunions s’allongent.

➖ Les discussions tournent.

➖ Certains prennent trop de place, d’autres pas assez.

➖ Les silos reviennent malgré vos efforts.

➖ Vous devez arbitrer trop souvent.

➖ Les non-dits grignotent la confiance.

➖ Les décisions manquent parfois de clarté.

Vous sentez que quelque chose cloche, mais vous n’avez pas de photographie objective de la situation.

Ce que vous voulez vraiment, un CODIR qui a du goût !

un CODIR qui a du goût➕ un CODIR qui fonctionne comme une équipe, pas un patchwork,

➕ une dynamique fluide et mature,

➕ des décisions rapides et alignées,

➕ moins de charge mentale pour vous,

➕ une transversalité réelle,

➕ et un collectif capable de soutenir la croissance.

La solution : une journée, hors les murs,

de diagnostic collectifune journée hors les murs de diagnostic collectif

Une journée à l'extérieur, neutre, sécurisée, pour mettre à distance le quotidien

et révéler ce qui se passe réellement dans votre équipe dirigeante.

Pas de psy.
Pas de jargon.
Pas de modèles abstraits.

👉 Seulement du concret.
👉 Basé sur vos interactions réelles.
👉 Adapté aux équipes dirigeantes

Le déroulé

𝟏. Ouverture & règles de sécurité psychologique

Pour que chacun puisse parler sans crainte.

𝟐. Le miroir du fonctionnement actuel

Exercices collaboratifs pour faire émerger :

▶︎ les forces,

▶︎ les tensions invisibles,

▶︎ les malentendus,

▶︎ les différences de perceptions,

▶︎ les besoins non exprimés.

𝟑. Décryptage des interactions

Observation et analyse d’un échange réel du CODIR.
Ce moment révèle souvent le plus :
posture, prise de parole, leadership, coopération.

𝟒. Diagnostic 360°

Une carte claire :

✔️ points d’appui,

✔️ zones de vigilance,

✔️ urgences relationnelles et opérationnelles,

✔️ leviers immédiats.

𝟱. Plan d’action

3 à 5 décisions concrètes qui changent le fonctionnement dès le lendemain.

résultats du diagnosticLes résultats constatés

☒ réunions plus efficaces

☒ meilleure communication

☒ tensions apaisées

☒ posture managériale plus mature

☒ collaboration renforcée

☒ décisions plus rapides

☒ CEO soulagé et recentré sur la stratégie

Prêt à prendre le pouls de votre Equipe

diagnostic de la sante d'une equipeOffrez à votre CODIR une journée pour mettre de la conscience là où l’énergie se perd et remettre le collectif en mouvement.

Nos différents lieux, pour cette journée immersive :

► Site de Lyon

► Site à Ecully

► Site à Sainte Foye les Lyons pour la journée augmentée par un atelier culinaire réalisé par un Chef cuisinier, partenaire d'altérité®

► Site Donmartin pour la journée, augmentée par une séance d'équicoaching collectif réalisé par une équicoach certifiée, partenaire d'altérité®Tarif

Sur devis, à partir de 2 500 € selon la taille de l'entreprise, de l’équipe, le site choisi et le temps de préparation estimée nécessaire avec le CEO.

Si vous voulez en savoir + ou planifier une journée Diagnostic Santé des Equipes au Travail ou contactez Danielle Birken, coach d'altérité® 👇

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