Supervision de Groupes de Coachs -

Devenir coach externe implique souvent une certaine solitude entrepreneuriale.

🍀 Pour recréer une dynamique d’équipe et répondre à vos obligations de supervision, je propose un membership annuel au service de la croissance économique de votre activité.

Pendant un an, vous évoluerez en équipe pour :

❤️ Améliorer vos pratiques (coaching individuel, d'équipe, bilan de compétences), travail sur vos gestes professionnels, vos cas clients, et votre identité.

❤️ Partager vos bonnes pratiques pour augmenter votre efficacité commerciale tout en développant votre réseau

❤️ Développer du soutien mutuel à l'intérieur d'un collectif puissant.

Chaque mois : supervision de groupe, analyse des pratiques commerciales et optimisation de la communication.

Supervision assurée par Danielle Birken, superviseur certifiée IDSUP 11, 25 ans d’expérience du coaching

Intention : plus de sens et de croissance dans ses activités de coaching et/ou de praticien du bilan de compétences

Développer des espaces, tout au long de l'année pour permettre à chacun, étayé sur un groupe, de se connecter progressivement à sa singularité et de s'interconnecter avec des pairs afin de gagner en force et en confiance, en particulier dans les démarches commerciales.

Objectifs

Travailler ses gestes professionnels et sa posture, que ce soit en coaching individuel, coaching d'équipe et/ou en bilan de compétences

Analyser ses situations concrètes de clients plus ou moins difficiles

Mettre en lumière son identité unique et singulière pour être le plus possible dans sa zone de flow

Trouver des appuis dans sa communication et sa commercialisation.

Agnès RIGNY, Coach

Je suis actuellement en groupe de supervision avec Danielle, et j’en suis très satisfaite.

Sylvain TERRAZ, Coach

Je suis actuellement en supervision de groupe avec Danielle et j’en suis très satisfait. J’ai intégré le groupe pour différentes raisons. La première, c’était pour moi important de prendre du recul et de la hauteur par rapport à mon métier de coach, les différentes problématiques que je pouvais rencontrer lors de mes séances, mais également sur ma vision, ma stratégie, mon métier. J’ai apprécié de pouvoir le partager, l’échanger avec d’autres personnes, membres du groupe. La deuxième raison qui me paraît également importante c’est de pouvoir être confronté et d’échanger avec différentes différents regards de coach, puisque chacun d’entre nous a une spécialité, un domaine de prédilection : certains étaient issus du milieu universitaire, d’autres plus orienté, thérapeute… d’autres comme moi, issu du sport de haut niveau et du management d’équipe. On a pu vraiment traiter des sujets que je n’aurais peut-être jamais eu l’occasion de traiter. C’est une très grosse expérience que je recommande vivement à tous les coaches.

Hélène RAISON, Coach

Depuis fin 2022, je suis accompagnée par Danielle en supervision de coachs. Son approche, à la fois stimulante et bienveillante, permet un véritable travail sur le geste professionnel, l’identité du coach et la posture entrepreneuriale. Danielle propose différents formats : 1/ Supervision en petits groupes, où chacun a l’opportunité de s’exprimer, d’apporter ses sujets et de contribuer aux cas des autres. L’intelligence collective et les outils réflexifs enrichissent notre réflexion et notre pratique. 2/ Accompagnement individuel, pour approfondir notre posture et explorer nos questionnements sous un autre angle. 3/Codéveloppement, un levier clé pour travailler la posture d’entrepreneur en complément de celle de coach. Ce qui distingue Danielle ? Sa maturité professionnelle, son esprit entrepreneurial, sa créativité dans la recherche de solutions et son approche philosophique, qui apporte une dimension riche et éclairante à chaque échange. Grâce à cette supervision, je gagne en clarté et assurance dans ma pratique professionnelle, tout en enrichissant ma réflexion et ma posture de coach. Toujours dans la bienveillance et le challenge, avec un profond respect de l’altérité… Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si Altérité est le nom de son entreprise !

Catherine LANCON, Coach

J’ai rejoint le groupe de supervision de Danielle en 2024. Je cherchais une supervision souple au niveau du planning et en distanciel. Et une supervision non dogmatique, laissant la place à ma façon d’être et de penser. Après un coaching pour le développement de mon entreprise, j’ai participé aux séances de supervision avec un petit groupe de coachs entrepreneurs. J’apprécie beaucoup la souplesse et les outils variés de réflexion sur la pratique de coach que Danielle apporte. Elle laisse beaucoup de place aux ressentis et à l’intuition. Cela me nourrit dans ma pratique et m’aide à être davantage alignée avec ce que je suis et veux apporter. Car un des points forts de Danielle c’est sa capacité à accueillir avec bienveillance et à accompagner chacun dans son altérité !Elle apporte également toute son expérience en tant que coach et entrepreneuse. C’est précieux d’être accompagné par une personne qui incarne pleinement ses valeurs et tout ce qu’elle transmet! Je recommande Danielle pour sa supervision individuelle et collective.

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Sécuriser sa croissance sur une équipe de coachs supervisés

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