L’interculturel est la voie idéale de l’affranchissement des hommes
François Cheng
Visez juste en pratiquant l’écriture de haïku »
- Adopter un paradigme systémique en écrivant des haïku, « naturellement » holistiques,
- Affiner son écoute en recentrant sa pratique sur la perception de l’instant présent, la sienne et celle de son client,
- Épurer ses pensées des suppositions arbitraires nuisibles à l’alignement du tète/cœur/corps de son client,
- S’exercer à exprimer et à faire exprimer les ressentis, parfois inconscients en utilisant l’explicite et l’implicite,
- Expérimenter une posture de méditation active – à travers l’écriture de haïku – pour faire remonter à la conscience des éléments de la réalité qui peuvent changer la vision globale du réel, par le client et par le coach
- Intégrer sa subjectivité, et celle de son client, dans ses perceptions et ses échanges avec lui
- Acquérir des outils narratifs au service de l’émergence de l’identité des collaborateurs et des équipes,
- Acquérir un outil systémique pour accompagner collaborateurs et équipes en dynamique de changement,
- Accueillir et faire confiance à sa créativité et celle de son client, pour sortir du prêt à penser qui stérilise l’innovation et l’agilité,
- A l’aide de tous ces outils, structurer, comme coach, son propre projet de développement et, de ce fait, devenir modélisant pour ses clients
- Se familiariser avec le digital et bénéficier d’une formation souple et agile, adaptable à des situations très différentes; et beaucoup moins couteuse en temps et déplacements…
- Travailler en aquarium avec des coaches et superviseurs de différentes régions et rentrer dans une communauté de pairs issue de cette formation
CARACTERISTIQUES DE LA FORMATION
Formation sur 14 semaines
7 webinaires d’1 heure toutes les 2 semaines
Travail individuel de 5 heures hebdomadaires, maximum, sur une plateforme de e-learning
2 aquariums en binôme