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En bilan de compétences

Isabelle GIRE, Directrice de la Prospective à APEC. J'ai fait appel à Danielle Birken en tant que consultante pour un bilan de compétences. Son approche claire et précise m' a été très appréciable. Son écoute et le professionnalisme dont elle a fait preuve m'a permis de clarifier mon parcours. Trois mois après sa prestation, une opportunité professionnelle s'est présentée.

J'ai décroché un nouveau poste en interne.

Moussia SZASZ, Dirigeante d'un Cabinet d'Expert Comptable.

J’ai réalisé un bilan de compétences avec Danielle qui a été un véritable déclic dans mon parcours professionnel. Cet accompagnement m’a permis de clarifier mes objectifs, de prendre confiance en mes capacités et surtout de me lancer seule dans mon projet. L’aventure continue et ne cesse de s’enrichir. Je ne regrette absolument pas cette démarche, qui a été à la fois structurante et motivante.

Je recommande vivement à toute personne en réflexion sur son avenir professionnel.

Gaël MAIRE, Dirigeant de GAMMA IS Consulting.

Au cours d'une évolution vers un poste de management d'entreprise, j'ai eu l'occasion de croiser Danielle et cela a été l'occasion de faire un bilan de mes compétences managériales. Son travail avec le MBTI, ses facultés d'écoute ainsi que les pistes de réflexion vers lesquelles elle m'a judicieusement guidé, m'ont permis de prendre conscience d'un certain nombre de mes forces et faiblesses. Ces temps d'échanges ont donc été très fructueux et riches en axes d'évolution.

C'est une expérience que je ne regrette pas d'avoir faite et j'en retire beaucoup de positif.

Sylvie CROUZET, Responsable de Partenariats chez France Travail.

Mon bilan de compétence, le 1er de ma vie a changé beaucoup de choses! J'ai pu faire le point sur ma situation à un moment délicat de ma vie prof, et cela m'a permis de créer mon entreprise, mon offre de service dans l'année 🙂

Merci Danielle pour ton expérience, ton écoute, tes compétences, ton regard bienveillant! Je continue de te recommander 3 ans plus tard.

Pierre BENHAMOU, Journaliste.

J'ai eu la chance de réaliser un bilan de compétences avec Danielle, qui s'est révélé très bénéfique. J'ai beaucoup apprécié son accompagnement fait d'écoute, de bienveillance et d'une multitude de conseils et d'enseignements tous très judicieux.

Merci beaucoup !

Natacha PERRIN, Dirigeante d’une Résidence Autonome.

Merci Danielle pour ton aide et à nos échanges, j'ai pu réaliser un bilan de compétences qui m'a permis d'en apprendre davantage sur moi-même, tout en faisant une introspection précieuse. Tes conseils m'ont également permis de réfléchir à mes doutes managériaux, notamment concernant mes fonctions de responsable dans le secteur médico-social.

Je me sens maintenant plus en confiance pour avancer et relever les défis qui m’attendent.

Julia DOMBRADI, Dirigeante Economie Sociale & Solidaire

Je recommande vivement de confier votre accompagnement à Danielle Birken. Son approche professionnel, bienveillante et percutante met au coeur l'humain qu'elle accompagne. Sa disponibilité et son expérience solide m'ont permis de faire le point sur mes compétences et d'identifier des points de vigilance, tout en gagnant en sérénité dans l'avancement sur mon parcours professionnel et personnel.

Henri TROTZIER, Diététicien coordinateur qualité chez Compass, Auteur du livre, Le plaisir de manger.

J’ai été coaché par Danielle dans le cadre d’un bilan de compétences. J’ai beaucoup apprécié son accompagnement et son professionnalisme pendant nos séances. Grâce à cette méthode j’ai trouvé un emploi plus en phase avec moi-même.

Un grand merci !

Je prends rendez-vous pour faire émerger mes objectifs et recevoir l'offre sur mesure qu'il me faut

Pour rester en contact sur LinkedIn : Danielle Birken🍀altérité®

Bureaux

à Ecully (69130)

à Lyon Brotteaux (69006)

Publication

Dans la revue n° 9 de l'ANSE - Association of National Organizations for Supervision in Europe, j'explore ce qui est fondamentalement en jeu dans l’accompagnement du changement. Au-delà des outils et des techniques, je mets en avant une posture ancrée dans la rencontre humaine, unique et authentique. Le coaching se transforme alors en un espace d’émergence de soi, où la subjectivité du coaché se révèle dans l’interaction avec celle du coach. Il incarne une approche éthique qui accueille l’autre dans toute son altérité irréductible, lui permettant de devenir pleinement lui-même.

Demander l'article, en français ou en anglais sur Danielle@coaching-alterite.com

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