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Bilan de compétences santé au travail | Prévenir et dépasser le burnout

Stop au mode survie ! Réinvente ton job avant qu'il ne t'épuise...

3️⃣ Prévention du Burnout : se repositionner, dans son poste actuel, pour éloigner le risque

Intention : Ajuster son projet d'évolution à ses talents naturels pour éloigner les risques de stress chronique

► Mettre en lumière ses talents forts, son potentiel de développement, ses mérites pour se détacher de son syndrome de l'imposteur

► Élaborer un projet professionnel aligné à sa nature profonde et à ses valeurs de vie

► Négocier avec son employeur des conditions de travail compatibles avec la préservation de sa santé au travail

Je prends rendez-vous pour faire émerger mes objectifs et recevoir une offre sur mesure

Localisation

🍀 France entière en digital

🍀 En présentiel dans le Rhône, bureaux à Lyon (quartier Centre Part Dieu) et à Ecully (Ouest Lyonnais)

Financements Possibles

Processus Apprenant, en présentiel ou en distanciel,

Eligible ▷ Plan de développement de Compétences ▷ OPCO ▷ FAF ▷ CPF plafonné à 1600 € avec un reste à charge de 150 € ▷ abonnement possible par l'employeur.

En 5 parcours de base + 2 parcours optionnels

Chaque parcours comprenant une phase de e-learning pour la Réflexion Individuelle Personnelle et un entretien de 2 h de coaching &/ou supervision 

💰Tarif à partir de  2500 € net de TVA pour les + ou - 5 parcours selon les besoins d'accompagnement du bénéficiaire définis en entretien de diagnostic préliminaires.

Je prends rendez-vous pour faire émerger mes objectifs et recevoir une offre sur mesure

Je suis Danielle Birken

☀️ Expérience initiale de 5 ans de création et gestion d'une cellule bilan de compétences avec l'obtention d'agréments, opcos, apec, pôle emploi et DREETS en ile de France.

☀️ 200 bilans individuels de compétences dans des secteurs d'activité très variés et 3 bilans de compétences collectifs pour des publics en difficulté.

☀️ Expérience de chantiers bilan de compétences comme outil du coaching d'organisation

☀️ Pratique du bilan de compétences en mode coaching, dès ma certification de coaching en 1998, chez Transformance

☀️ Inclusion d'outils empruntés à mon cadre de références de coach - AT, Analyse Systémique, MBTI, facilitation graphique, méditation en pleine conscience, logothérapie, phénoménologie - mais aussi à mon cadre de références de conception et d'animation d'ateliers d'écriture et de biographe, sans compter mon cadre de références asiatiques développées dans mon livre : A la découverte de l'Asie, mieux comprendre ses pensées et ses pratiques publié aux éditions Eyrolles en 2007

Pour rester en contact sur LinkedIn : Danielle Birken🍀altérité®

Bureaux

à Ecully (69130)

à Lyon Brotteaux (69006)

Publication

Dans la revue n° 9 de l'ANSE - Association of National Organizations for Supervision in Europe, j'explore ce qui est fondamentalement en jeu dans l’accompagnement du changement. Au-delà des outils et des techniques, je mets en avant une posture ancrée dans la rencontre humaine, unique et authentique. Le coaching se transforme alors en un espace d’émergence de soi, où la subjectivité du coaché se révèle dans l’interaction avec celle du coach. Il incarne une approche éthique qui accueille l’autre dans toute son altérité irréductible, lui permettant de devenir pleinement lui-même.

Demander l'article, en français ou en anglais sur Danielle@coaching-alterite.com

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