Bilan de compétences à Lyon pour leaders & dirigeants en questionnement professionnel

Faire un bilan de compétences à Lyon : pour qui, pourquoi ?

Un bilan de compétences à Lyon permet de :

➕ faire le point sur son parcours professionnel

➕ clarifier une envie d’évolution ou de reconversion

➕ construire un projet professionnel réaliste

Il s’adresse notamment :

➖ aux cadres en poste,

➖ aux leaders, managers, dirigeants et entrepreneurs, DRH en réflexion,

➖ aux professionnels expérimentés,

➖ aux avocats et autres professionnels libéraux

👉 Il peut être réalisé à distance ou en présentiel,

Financé via le CPF, l'OPCO, le plan de développement de l'entreprise....

Pourquoi faire un bilan de compétences à Lyon aujourd’hui ?

Beaucoup de Cadres, Dirigeants, DRH ne se sont pas forcément perdus en chemin.

Ils sont arrivés quelque part.
Mais ce “quelque part” ne leur suffit plus.

Le décalage ne se joue pas seulement sur :

✔️ le poste

✔️ l’entreprise

✔️ les conditions de travail

👉 Il se joue dans le rapport au travail, dans ce qui fait encore sens… ou non.

Choisir un bilan de compétences à Lyon adapté à votre profil

À Lyon, l’offre de bilans de compétences est large.

On trouve :

❖ des cabinets généralistes

❖ des approches standardisées

❖ des accompagnements très différents en profondeur

🍀  Le bon choix dépend de votre situation :

▻ Cadres en poste, leaders, managers

▻ Dirigeants, DRH

▻ ou en réflexion de reconversion

👉 Vous pouvez consulter une approche dédiée au bilan de compétences pour cadres, leaders et dirigeants à Lyon

Ce que je constate souvent

Beaucoup de bilans de compétences restent :

✗ descriptifs

✗ centrés sur des tests

✗ rassurants… mais peu engageants

▶︎ Ils permettent une analyse de parcours,
mais débouchent rarement sur une décision claire.

Ce qui fait la différence

Ce bilan de compétences ne repose pas uniquement sur des outils.

Il s’appuie sur :

• un travail sur vos postures professionnelles
• une analyse fine de votre parcours
• une mise en tension entre réalité et aspirations

👉 L’objectif n’est pas de multiplier les options.
👉 L’objectif est de faire émerger une direction claire.

Ce que cela permet

À l’issue du bilan de compétences, vous repartez avec :

👀 une vision plus claire de votre situation

👀 des choix professionnels plus assumés

👀 une capacité à engager une évolution ou une reconversion

“Je ne cherchais pas forcément à changer.
Mais j’avais besoin d’y voir clair.
Et ça a tout changé.”

Financer son bilan de compétences à Lyon avec le CPF

Le bilan de compétences est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).

👉 Vous pouvez mobiliser vos droits pour financer votre bilan de compétences à hauteur de 1600 €.

Un appui peut vous être proposé pour :

• vérifier vos droits CPF
• comprendre les démarches
• activer votre financement

Au delà, de cette somme plafond sur le CPF, vous pouvez aller chercher des financements entreprise, plan de développement ou OPCO ou décider que votre avenir vaut bien un investissement sur votre budget personnel.

👉 Pour aller plus loin, consultez la page dédiée au bilan de compétences CPF à Lyon (lien interne à prévoir).

Expériences Clients

[su_spoiler title="Sylvie CROUZET, Responsable de Partenariats chez France Travail"]Mon bilan de compétence, le 1er de ma vie a changé beaucoup de choses! J'ai pu faire le point sur ma situation à un moment délicat de ma vie prof, et cela m'a permis de créer mon entreprise, mon offre de service dans l'année 🙂 Merci Danielle pour ton expérience, ton écoute, tes compétences, ton regard bienveillant! Je continue de te recommander 3 ans plus tard.[/su_spoiler]

[su_spoiler title="Moussia SZASZ, Dirigeante d'un Cabinet d'Expert Comptable"]J’ai réalisé un bilan de compétences avec Danielle qui a été un véritable déclic dans mon parcours professionnel. Cet accompagnement m’a permis de clarifier mes objectifs, de prendre confiance en mes capacités et surtout de me lancer seule dans mon projet. L’aventure continue et ne cesse de s’enrichir. Je ne regrette absolument pas cette démarche, qui a été à la fois structurante et motivante. Je recommande vivement à toute personne en réflexion sur son avenir professionnel.[/su_spoiler]

[su_spoiler title="Julia DOMBRADI, Dirigeante Economie Sociale & Solidaire"]Je recommande vivement de confier votre accompagnement à Danielle Birken. Son approche professionnel, bienveillant et percutant met au coeur l'humain qu'elle accompagne. Sa disponibilité et son expérience solide m'ont permis de faire le point sur mes compétences et d'identifier des points de vigilance, tout en gagnant en serénité dans l'avancement sur mon parcours professionnel et personnel.[/su_spoiler]

[su_spoiler title="Moussia SZASZ, Dirigeante d’un Cabinet d’Expert Comptable"]J’ai réalisé un bilan de compétences avec Danielle qui a été un véritable déclic dans mon parcours professionnel. Cet accompagnement m’a permis de clarifier mes objectifs, de prendre confiance en mes capacités et surtout de me lancer seule dans mon projet. L’aventure continue et ne cesse de s’enrichir. Je ne regrette absolument pas cette démarche, qui a été à la fois structurante et motivante. Je recommande vivement à toute personne en réflexion sur son avenir professionnel.[/su_spoiler]

[su_spoiler title="Natacha PERRIN, Dirigeante d’une Résidence Autonome"]Merci Danielle pour ton aide et à nos échanges, j'ai pu réaliser un bilan de compétences qui m'a permis d'en apprendre davantage sur moi-même, tout en faisant une introspection précieuse. Tes conseils m'ont également permis de réfléchir à mes doutes managériaux, notamment concernant mes fonctions de responsable dans le secteur médico-social. Je me sens maintenant plus en confiance pour avancer et relever les défis qui m’attendent.[/su_spoiler]

[su_spoiler title="Pierre BENHAMOU, Journaliste"]J'ai eu la chance de réaliser un bilan de compétences avec Danielle, qui s'est révélé très bénéfique. J'ai beaucoup apprécié son accompagnement fait d'écoute, de bienveillance et d'une multitude de conseils et d'enseignements tous très judicieux. Merci beaucoup ![/su_spoiler]

[su_spoiler title="Gaël MAIRE, Dirigeant de GAMMA IS Consulting"]Au cours d'une évolution vers un poste de management d'entreprise, j'ai eu l'occasion de croiser Danielle et cela a été l'occasion de faire un bilan de mes compétences managériales. Son travail avec le MBTI, ses facultés d'écoute ainsi que les pistes de réflexion vers lesquelles elle m'a judicieusement guidé, m'ont permis de prendre conscience d'un certain nombre de mes forces et faiblesses. Ces temps d'échanges ont donc été très fructueux et riches en axes d'évolution. C'est une expérience que je ne regrette pas d'avoir faite et j'en retire beaucoup de positif.[/su_spoiler]

[su_spoiler title="Henri TROTZIER, Diététicien coordinateur qualité chez Compass, Auteur du livre, Le plaisir de mangee"]J’ai été coaché par Danielle dans le cadre d’un bilan de compétences. J’ai beaucoup apprécié son accompagnement et son professionnalisme pendant nos séances. Grâce à cette méthode j’ai trouvé un emploi plus en phase avec moi-même. Un grand merci ![/su_spoiler]

[su_spoiler title="Charlotte ARBONA, Chargée de projets innovation chez SBM Company"]Un grand merci à Danielle pour son programme de coaching à partir du MBTI. On ne se contente pas de passer le questionnaire et de recevoir par mail les résultats. Danielle propose un véritable accompagnement pour comprendre le modèle MBTI, s'auto-évaluer grâce à des exercices sur une plateforme de e-learning et pour décrypter les résultats ensemble. Et surtout, le véritable bonus, c'est l'écoute dont a fait preuve Danielle pour identifier le juste résultat. Ce coaching m'a indéniablement permis de mieux me connaître et mieux appréhender mon environnement. Un immense merci également pour m'avoir fait découvrir la CNV.[/su_spoiler]

[su_spoiler title="Isabelle GIRE, Prospective à APEC"]J'ai fait appel à Danielle Birken en tant que consultante pour un bilan de compétences. Son approche claire et précise m' a été très appréciable. Son écoute et le professionnalisme dont elle a fait preuve m'a permis de clarifier mon parcours. Trois mois après sa prestation, une opportunité professsionnelle s'est présentée. J'ai décroché un nouveau poste en interne.[/su_spoiler]