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ENTJ

Un leader stratège et déterminé 

comme James Potter

Son Profil

🍀 Franc et décidé, il assume aisément le rôle de leader,

🍀 Rapide, il identifie facilement les procédures et les politiques illogiques et inefficaces : il produit et met en pratique des systèmes complets pour résoudre les problèmes de l'organisation,

🍀 Il a une propension à planifier à long terme et à fixer des objectifs,

🍀 Généralement bien informé, il aime accroître ses connaissances et les transmettre aux autres; il présente ses idées avec conviction.

Stresseurs

✅ Manque de contrôle sur le temps ou les tâches

✅ Procédures changeantes et critères peu définis

✅ Environnement désorganisé

✅ Interruptions fréquentes

✅ Comportement illogique

✅ Incompétence (la leur et celle des autres)

Notre programme de prévention du burnout

Objectif : découvrir ses talents forts, ses talents à développer, ses points de vulnératilité à protéger pour prévenir ses risques de sur-stress et de burnout.

☀️ 24 heures en 4 parcours d'e-learning et 12 h d'entretiens individuels de coaching, éligible CPF et OPCO

Je veux prévenir mes risques de burnout à partir du MBTI

Kit pratique pour valoriser ses talents

Ce e-book décrit les conditions professionnelles qui vous conviennent en fonction de votre style de leadership identifié grâce aux  « Types Psychologiques » de Jung. Il vous donne un éclairage sur les conditions d’exercice et d’environnement de votre leadership, correspondant à vos talents forts identifiés grâce aux paires de fonctions.

kit pratique pour valoriser ses talents


Par
Olyos
/ Olybop

Profil ENTJ

Bureaux

à Ecully (69130)

à Lyon Brotteaux (69006)

Publication

Dans la revue n° 9 de l'ANSE - Association of National Organizations for Supervision in Europe, j'explore ce qui est fondamentalement en jeu dans l’accompagnement du changement. Au-delà des outils et des techniques, je mets en avant une posture ancrée dans la rencontre humaine, unique et authentique. Le coaching se transforme alors en un espace d’émergence de soi, où la subjectivité du coaché se révèle dans l’interaction avec celle du coach. Il incarne une approche éthique qui accueille l’autre dans toute son altérité irréductible, lui permettant de devenir pleinement lui-même.

Demander l'article, en français ou en anglais sur Danielle@coaching-alterite.com

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