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INFJ

Un leader visionnaire et perspicace

Comme Rémus Lupin

Son Profil

🍀 L'INFJ recherche sens et cohérence dans les idées, les relations et les biens matériels.

🍀 Il aime comprendre ce qui motive les gens et il se montre perspicace dans ce domaine.

🍀 Consciencieux et prêt à défendre les valeurs qui lui sont chères, il sait se mettre au service du bien commun.

🍀 Il est organisé et décidé dans la mise en œuvre de votre vision des choses.

Stresseurs

✅ Traiter les détails, spécialement dans le monde extérieur

✅ Travailler sous des personnes ignorantes, illogiques ou irrationnelles

✅ Trop d'extraversion

✅ Un environnement de travail bruyant, désorganisé

✅ Avoir à violer des standards et principes ou tolérer la duperie

✅ Un manque de suivi et une performance médiocre des collègues

Notre programme de prévention du burnout

Objectif : découvrir ses talents forts, ses talents à développer, ses points de vulnératilité à protéger pour prévenir ses risques de sur-stress et de burnout.

☀️ 24 heures en 4 parcours d'e-learning et 12 h d'entretiens individuels de coaching, éligible CPF et OPCO

Je veux prévenir mes risques de burnout à partir du MBTI

Kit pratique pour valoriser ses talents

Ce e-book décrit les conditions professionnelles qui vous conviennent en fonction de votre style de leadership identifié grâce aux  « Types Psychologiques » de Jung. Il vous donne un éclairage sur les conditions d’exercice et d’environnement de votre leadership, correspondant à vos talents forts identifiés grâce aux paires de fonctions.

kit pratique pour valoriser ses talents


Par
Olyos
/ Olybop

Profil INFJ

Bureaux

à Ecully (69130)

à Lyon Brotteaux (69006)

Publication

Dans la revue n° 9 de l'ANSE - Association of National Organizations for Supervision in Europe, j'explore ce qui est fondamentalement en jeu dans l’accompagnement du changement. Au-delà des outils et des techniques, je mets en avant une posture ancrée dans la rencontre humaine, unique et authentique. Le coaching se transforme alors en un espace d’émergence de soi, où la subjectivité du coaché se révèle dans l’interaction avec celle du coach. Il incarne une approche éthique qui accueille l’autre dans toute son altérité irréductible, lui permettant de devenir pleinement lui-même.

Demander l'article, en français ou en anglais sur Danielle@coaching-alterite.com

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