10 décembre 2024

DĂ©tachez vous du syndrome d’imposteur 🩋 pour oser le succĂšs

Les signes révélateurs du syndrome de l'imposteur...

Vous vous sentez en décalage avec votre poste ?  Vous doutez de vos capacités malgré vos réussites ?

Vous pourriez souffrir du syndrome de l'imposteur...

📌 Doute constant sur vos compĂ©tences

📌 Minimisation de vos rĂ©ussites

📌 Peur d'ĂȘtre dĂ©masquĂ© comme incompĂ©tent

📌 Autocritique permanente

📌 DifficultĂ© Ă  accepter les compliments

📌 Attribution des succùs à la chance

📌 Comparaison excessive avec les autres

📌 Exigence dĂ©mesurĂ©e envers vous-mĂȘme

📌Surinvestissement pour compense

Vous vous reconnaissez dans au moins 2 de ces symptĂŽmes ?

Prenez-rendez-vous, en cliquant ci-dessous, pour un diagnostic de votre syndrome de l'imposteur ...

 

Comment se libĂšrer du syndrome de l'imposteur ?

Le syndrome de l'imposteur n'est pas une pathologie....

Cest une dissonance entre ce que vous avez fait tout au long de votre vie, y compris professionnelle et la perception que vous en avez : ça n'est pas un reflet de la rĂ©alitĂ©, mais une maniĂšre de voir qui vous ĂȘtes Ă  travers le prisme du doute.

Développer tout votre potentielA ce stade, vous pouvez vous demander comment : 

🍀 Transformer vos doutes en moteurs d'Ă©volution professionnelle ?

🍀 Vous rĂ©approprier votre lĂ©gitimitĂ© sans vous raconter n'importe quoi.

🍀 Rester humble sans pour autant dĂ©valoriser vos compĂ©tences rĂ©elles

🍀 Passer d'une perception biaisĂ©e Ă  une vision nuancĂ©e et rĂ©aliste.

 

RĂ©duire l'Ă©cart entre qui vous croyez ĂȘtres et qui vous ĂȘtes, vraiment...

Vous retrouverez de l'assurance, de  la sérénité et de la sérénité dans votre vie professionnelle !

Pour cela, il y a un processus puissant, exception française de l'accompagnement : le bilan de compétences...

 

Le bilan de compétences, pour détacher du syndrome de l'imposteur ?

Choisir le coeur comme boussole, grùce au bilan de compétences, un processus puissant qui permet :

🔍 Une Identification Objective de vos CompĂ©tences

 bilan dresse un inventaire précis de vos aptitudes, vous permettant de reconnaßtre vos véritables talents et de combattre le doute.

🏆 Une Mise en LumiĂšre de vos RĂ©ussites

En identifiant clairement vos accomplissements passés, nous construisons des preuves tangibles de votre mérite, contrant la tendance à minimiser vos succÚs.

đŸ’Ș Un Renforcement de votre Confiance

Notre accompagnement professionnel vous aide à prendre du recul et à discerner les manifestations du syndrome pour mieux les combattre, renforçant ainsi votre estime de soi.

🧭 Une DĂ©finition d'un Projet Professionnel AlignĂ©

Nous vous aidons à identifier vos axes de progrÚs et à élaborer des techniques de travail personnalisées, vous permettant de sortir du complexe de l'imposteur.

🌈 Un DĂ©veloppement d'une Vision Positive

En vous concentrant sur vos réalisations et en apprenant à voir les échecs comme des opportunités d'apprentissage, notre bilan favorise une perspective plus positive de votre parcours professionnel.

TĂ©moignages de clients satisfaits.....

Pierre BENHAMOU, journaliste, réalise que son orientation avait été dictée, jusque là, par des standards familiaux. Il a pris confiance en lui pour aller vers une orientation de coeur plus en phase avec ses désirs profonds d'accomplissement
J’ai eu la chance de rĂ©aliser un bilan de compĂ©tences avec Danielle, qui s’est rĂ©vĂ©lĂ© trĂšs bĂ©nĂ©fique. J’ai beaucoup apprĂ©ciĂ© son accompagnement fait d’Ă©coute, de bienveillance et d’une multitude de conseils et d’enseignements tous trĂšs judicieux. Merci beaucoup !
Gaël MAIRE, Dirigeant de GAMMA IS Consulting, prend conscience de ses véritables compétences de manager et de son potentiel de développement
Au cours d’une Ă©volution vers un poste de management d’entreprise, j’ai eu l’occasion de croiser Danielle et cela a Ă©tĂ© l’occasion de faire un bilan de mes compĂ©tences managĂ©riales. Son travail avec le MBTI, ses facultĂ©s d’Ă©coute ainsi que les pistes de rĂ©flexion vers lesquelles elle m’a judicieusement guidĂ©, m’ont permis de prendre conscience d’un certain nombre de mes forces et faiblesses. Ces temps d’Ă©changes ont donc Ă©tĂ© trĂšs fructueux et riches en axes d’Ă©volution. C’est une expĂ©rience que je ne regrette pas d’avoir faite et j’en retire beaucoup de positif.
Henri TROTZIER, DiĂ©tĂ©ticien coordinateur qualitĂ© chez Compass, auteur du livre, Le plaisir de mangee,. trouve un poste plus en phase avec lui-mĂȘme, en transformant son regard sur son parcours et ses rĂ©ussites actuelles et passĂ©es
J’ai Ă©tĂ© coachĂ© par Danielle dans le cadre d’un bilan de compĂ©tences. J’ai beaucoup apprĂ©ciĂ© son accompagnement et son professionnalisme pendant nos sĂ©ances. GrĂące Ă  cette mĂ©thode j’ai trouvĂ© un emploi plus en phase avec moi-mĂȘme. Un grand merci !
Charlotte ARBONA, ChargĂ©e de projets innovation chez SBM Company, apprend Ă  s'Ă©couter et Ă  se faire confiance pour trouver, par elle-mĂȘme, le juste chemin de son dĂ©veloppement professionnel
Un grand merci Ă  Danielle pour son programme de coaching Ă  partir du MBTI. On ne se contente pas de passer le questionnaire et de recevoir par mail les rĂ©sultats. Danielle propose un vĂ©ritable accompagnement pour comprendre le modĂšle MBTI, s’auto-Ă©valuer grĂące Ă  des exercices sur une plateforme de e-learning et pour dĂ©crypter les rĂ©sultats ensemble. Et surtout, le vĂ©ritable bonus, c’est l’Ă©coute dont a fait preuve Danielle pour identifier le juste rĂ©sultat. Ce coaching m’a indĂ©niablement permis de mieux me connaĂźtre et mieux apprĂ©hender mon environnement. Un immense merci Ă©galement pour m’avoir fait dĂ©couvrir la CNV.
Isabelle GIRE, Prospective à APEC, aligne ses choix de mobilité sur ses besoins, comme femme et comme professionnelle, en s'ouvrant aux surprises réservée par la vie
J’ai fait appel Ă  Danielle Birken en tant que consultante pour un bilan de compĂ©tences. Son approche claire et prĂ©cise m’ a Ă©tĂ© trĂšs apprĂ©ciable. Son Ă©coute et le professionnalisme dont elle a fait preuve m’a permis de clarifier mon parcours. Trois mois aprĂšs sa prestation, une opportunitĂ© professsionnelle s’est prĂ©sentĂ©e. J’ai dĂ©crochĂ© un nouveau poste en interne.