Adoptez la croissance attitude ! osez la confiance…

Publié le 2 novembre 20175 novembre 2017 par admin7564

La croissance attitude, un concept mis en lumière par Carole Dweck, leader international et psychologie positive, qui a travaillé avec des collèges pour mesurer l’impact des apprentissages sur le développement des enfants. Ils se sont alliés pour faire passer un test très simple à 450 étudiants diplômés de toutes les nationalités. La croissance attitude Carole Dweck et ses collègues En savoir plus surAdoptez la croissance attitude ! osez la confiance…[…]

A l’écoute de ses émotions

Publié le 18 août 201712 septembre 2019 par admin7564

Aujourd’hui, nous sommes tous familiarisés avec le concept d’intelligence émotionelle, devenu populaire sous la plume de Daniel Goleman. Au delà du QI, cette forme d’intelligence permet de réussir dans toutes nos relations : maîtrise de soi, persévérance, motivation, respect d’autrui, aisance sociale. Qui d’entre vous est capable d’identifier ses forces en terme d’intelligence émotionnelle ? Puis En savoir plus surA l’écoute de ses émotions[…]

Pourquoi les professionnels talentueux quittent leur employeur ?

Publié le 18 août 20173 novembre 2017 par admin7564

Turn Over des talents ? Pourquoi les professionnels talentueux quittent leur employeur ? Tout DRH ou manager se pose un jour cette question à l’annonce du départ d’un bon élément de son équipe. Comment le retenir ? Qu’ai-je fait pour qu’il parte ? ou plutôt que n’ai-je pas fait ? Comment aurais-je pu éviter la En savoir plus surPourquoi les professionnels talentueux quittent leur employeur ?[…]

Révélez les talents de vos collaborateurs….

Publié le 18 août 20173 novembre 2017 par admin7564

Selon une enquête de l’ANDRH, auprès de 400 entreprises, sur les pratiques de gestion des talents, la gestion des talents est très récente dans les entreprises. 60% l’ont mise en place depuis moins de 3 ans; les DRH ne lui consacrent que 10% en moyenne de leur temps. Pourtant, ceux qui la pratiquent en reconnaissent les bénéfices : En savoir plus surRévélez les talents de vos collaborateurs….[…]

Adoptez la croissance attitude, osez la confiance

Publié le 18 août 20173 novembre 2017 par admin7564

Passer d’une posture d’objet de production à une posture de sujet en croissance, tel est le paradoxe du travail en entreprise; au risque d’instrumentaliser ses collaborateurs, tout manager est appelé à devenir un coach de la croissance de son équipe. Il doit adopter une la « croissance attitude » qui lui permet de voir ses équipiers, non En savoir plus surAdoptez la croissance attitude, osez la confiance[…]

Quelle personnalité ?

Publié le 17 août 201715 mars 2018 par admin7564

Pourquoi essayer de cerner sa personnalité avec le MBTI ? Souvent, nous mettons en avant nos diplômes, nos expériences et résultats métier. Nous sommes moins à l’aise pour parler de notre personnalité, de nos savoir-être. Ma personnalité A compétences égales, c’est la personnalité qui compte ! Mais quel rôle joue-t-elle dans votre réussite professionnelle ? En savoir plus surQuelle personnalité ?[…]

Profil d’un bon manager : quel père ou mère Noël êtes-vous ?

Publié le 17 août 20173 novembre 2017 par admin7564

Qu’est-ce que le profil d’un bon manager ? Pour votre équipe, vous êtes un cadeau….. Une sorte de père ou de mère Noël qui n’êtes pas toujours reconnu(e) à sa juste valeur. Le profil d’un bon manager, c’est d’exercer une fonction de leadership, quelle qu’elle soit. Mais ce n’est pas si facile. Souvent, le simple fait que vous soyez En savoir plus surProfil d’un bon manager : quel père ou mère Noël êtes-vous ?[…]

Prévention du burnout

Publié le 17 août 20173 novembre 2017 par admin7564

Prévention du burnout ? Tout le monde parle du burnout, mais combien savent que l’on peut le prévenir. Et si vous pensiez à utiliser le MBTI. Grâce aux 16 profils MBTI, mettez en lumière les indicateurs d’évaluation de risques de burnout. Et apprenez à vous protéger et à protéger vos collaborateurs !La prévention du burnout, tout le En savoir plus surPrévention du burnout[…]

MBTI ebook

Publié le 22 juillet 20178 mars 2023 par admin7564

Témoignages

Publié le 19 juillet 20178 mars 2023 par admin7564

Un coaching résidentiel de 3 jours m’a permis de redécouvrir mon identité professionnelle, en particulier mes compétences “métier” ou « hardware » afin d’affiner mon projet suite à un déménagement dans une nouvelle région. J’ai pu faire le point aussi sur mes nouveaux besoins et motivations en terme d’évolution. Pour mes compétences « software » En savoir plus surTémoignages[…]