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Tous les actualités d'altérité®

La fulgurance en coaching

L’écriture de haïku en coaching et en teambuilding introduit un tiers dans la relation entre le coach et le coaché. En effet, une fois le haïku écrit par le coaché pour rendre compte de sa situation, de son problème, de son identité même, il devient une sorte de médium malléable qui peut être retravaillé dans En savoir plus surLa fulgurance en coaching[…]

Comment j’en suis venue à faire écrire des haïku en coaching et en teambuilding

Dans cette vidéo, Danielle Birken vous présente comment elle en est venue à introduire l’écriture des haïku en coaching et teambuilding. Coach et teambuilder depuis 1998, je travaille à 70% pour une clientèle d’entreprises. J’accompagne des dirigeants, managers et cadres ainsi que leurs équipes. En 2005, j’ai adopté ma fille au Viet Nâm. A mon En savoir plus surComment j’en suis venue à faire écrire des haïku en coaching et en teambuilding[…]

Comme coach, réinventer le bilan de compétences…

Réinventer le bilan de compétences ? Installé comme coach, vous êtes de plus en plus sollicité pour des bilans de compétences, parce que nous abordons une crise économique sans précédent. Les entreprises vont devoir se réinventer, dirigeants, managers, leaders, salariés, tous ensemble. En cette période de transition économique, c’est le moment de passer la vitesse supérieure En savoir plus surComme coach, réinventer le bilan de compétences…[…]

Des coachs au chevet de l’économie

En temps de crise, pour se réinventer, les entreprises ont besoin de faire une cartographie rapide de leur capital compétences, noyau dur des performances de l’organisation pour les conjuguer au futur dans le but de relever les nouveaux challenges… Choisir un cap… Boussole… L’aventure en forêt vierge Quelle orientation ? Pour cela, il leur faut un outil…. En savoir plus surDes coachs au chevet de l’économie[…]

Colloque EMCC 2018 au New Cap Event Center – les fruits de l’altérité

Samedi dernier, le 24 mars 2018, nous avons animé, Claire Lustig-Rochet et moi-même, un atelier expérientiel de 3 heures et demi dans le cadre du colloque de l’EMCC sur « l’éloge de la métamorphose pour accompagner les mutations professionnelles, en chemin vers une nouvelle humanité«  Cet atelier s’adressait à des professionnels du coaching, avec un seul En savoir plus surColloque EMCC 2018 au New Cap Event Center – les fruits de l’altérité[…]

L’insoutenable légèreté du haïku en coaching…

Les bénéfices du coaching en haïku, vus par Olivier Bouleau, l’un des pionniers à suivre la formation au haïku comme outil de coaching.  Je l’ai interviewé pour savoir pourquoi il avait adopté aussi volontiers cet outil dans sa pratique de coach et de team builder et comment il croisait avec ses autres cadres de référence, En savoir plus surL’insoutenable légèreté du haïku en coaching…[…]

Atelier expérientiel « Haïku Coaching » au colloque EMCC 2018

Une métamorphose par le haïku ? Comment cette forme minimaliste de poésie, emprunté à la culture japonnaise, peut métamorphoser une pratique de coach ? Tel est le sujet de cet atelier expérientiel que j’anime lors du colloque de l’EMCC, le 24 mars prochain, de 14.00 à 17.30 : « l’éloge de la métamorphose : Accompagner les mutations En savoir plus surAtelier expérientiel « Haïku Coaching » au colloque EMCC 2018[…]

Le haïku comme l’aiguille de l’acupuncteur….

Claire a suivi la formation à l’haïku coaching sous sa forme digitale. Je l’ai interviewé sur les bénéfices de cet outil improbable dans sa pratique de coach…Voici quelques-unes de ses réflexions. L’haïku comme l’aiguille de l’acupuncteur Danielle : Peux-tu nous dire quel a été le moment le plus fort, pour toi, dans cette formation ? Un moment presque magique où En savoir plus surLe haïku comme l’aiguille de l’acupuncteur….[…]

MBTI d'équipe

Exemple de Teambuilding réalisé…

Teambuilding et développement professionnel vont de pair. S’appuyer sur un diagnostic des talents de son équipe est un indicateur précieux et précis pour constituer des équipes apprenantes. Pour faire monter en puissance une équipe, il est précieux d’en connaître les talents forts, point de cristallisation des leaderships de chacun. Quoi de plus riche que le En savoir plus surExemple de Teambuilding réalisé…[…]

Croissance attitude

Adoptez la croissance attitude ! osez la confiance…

La croissance attitude, un concept mis en lumière par Carole Dweck, leader international et psychologie positive, qui a travaillé avec des collèges pour mesurer l’impact des apprentissages sur le développement des enfants. Ils se sont alliés pour faire passer un test très simple à 450 étudiants diplômés de toutes les nationalités. La croissance attitude Carole Dweck et ses collègues En savoir plus surAdoptez la croissance attitude ! osez la confiance…[…]