Les entreprises recrutent les meilleurs experts pour siéger au comité de direction. Pourtant, certaines équipes très compétentes peinent à prendre de bonnes décisions collectives. Pourquoi ? « Mon équipe est excellente. » C’est une phrase que j’entends souvent lorsque j’échange avec des dirigeants. Individuellement, chacun inspire confiance. Pourtant, cette réalité ne répond pas à la […]
Catégorie : Teambuilding
Le piège invisible dans lequel tombent beaucoup de CEO
« Pourquoi certains dirigeants finissent par porter seuls le fonctionnement de leur équipe de direction… et comment en sortir. » Dans beaucoup de CODIR, les responsabilités sont parfaitement définies. Le directeur financier pilote les finances. Le directeur industriel pilote la production. Le DRH accompagne les transformations humaines. Le CEO fixe le cap et prend les décisions stratégiques. […]
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Exemple de Teambuilding réalisé…
Teambuilding et développement professionnel vont de pair. S’appuyer sur un diagnostic des talents de son équipe est un indicateur précieux et précis pour constituer des équipes apprenantes. Pour faire monter en puissance une équipe, il est précieux d’en connaître les talents forts, point de cristallisation des leaderships de chacun. Quoi de plus riche que le […]