Quand on parle de santé au travail, on pense souvent aux collaborateurs. Rarement au dirigeant. Et pourtant, la pression est permanente pour les dirigeants d’entreprise, PDG, DG, DRH, DO, DSI, DFI, DCO….qui vivent des tensions permanentes pris entre performance, décisions urgentes et solitude du pouvoir. Vous avez dit symptômes burnout ? Un burnout ça s’installe En savoir plus surSur-stress du dirigeant : flairer les signaux d’alerte[…]
Syndrome de l’imposteur, virus dangereux pour la santé mentale ? Caractérisé par des doutes sur ses compétences et une tendance à attribuer ses succès à la chance plutôt qu’à ses propres mérites, le syndrome de l’imposteur touche plus particulièrement les managers, avec 62% d’entre eux qui s’en disent victimes contre 50% de la population générale. En savoir plus surUn cercle vicieux : syndrome de l’imposteur des managers, terreau fertile pour le burnout….[…]
Manager « Girouette » ? N’attendez pas qu’il soit trop tard ! Les Origines Insoupçonnées du Management « Girouette » 🤔 Le management « girouette » n’est généralement pas intentionnel. Il résulte souvent de facteurs complexes qui peuvent affecter même les managers les plus dévoués. Donc ça n’est pas l’heure de juger. Il faut juste réfléchir et mettre en place des En savoir plus surLes Origines du Management Girouette et les Solutions Concrètes[…]
La solitude des coachs entrepreneurs est une réalité : quand on sort d’un statut de salarié, travailler comme freelance peut conduire à un sentiment d’isolement, surtout au début, quand on n’a pas encore beaucoup de clients ou de pairs avec qui interagir au quotidien. Cela peut affecter le coach, sur le plan émotionnel, car se En savoir plus surSeul ou seuls ? La posture d’entrepreneur de coachs…..[…]
Conçu comme une relation de soutien et de guidance, j’ai bâti mes interventions de mentorat de coachs entrepreneurs pour partager mon expertise de coach expérimenté, avec des coachs en début de carrière tout en les aidant à prendre conscience de leurs atouts issus de leurs expériences précédentes. Les aspects clés du Mentorat de Coachs 🍀 Développement En savoir plus surPourquoi un mentorat de coachs entrepreneurs ?[…]
Meilleurs Voeux pour 2024 L’étoile finance de votre croissance économique ! Le bénéfice des grandes vacances d’été est déjà loin… A l’aube des fêtes de fin d’année, je me sentais encore pleine d’énergie. Pourtant le contexte économico-politique sur le quatrième trimestre avait été difficile. Ce n’était pas le cas, en juin. J’avais fini mon année, sur les En savoir plus surPrévention santé au travail ?[…]
Cet interview est né d’une rencontre, lors d’une table ronde à Valpré, organisé par Credo Working : une rencontre inattendue entre Yann Roubert, PDG du LOU Rugby et Danielle Birken, coach d’équipe et superviseur de coachs. Danielle – Yann, vous êtes PDG du LOU Rugby à Lyon – LOU comme Lyon Olympique Universitaire. Après une En savoir plus surCoaching d’équipe, le LOU Rugby comme modèle..[…]
Dans l’ordre de l’être, chacun de nous est une « histoire sacrée », unique en son genre. Pas question d’enfermer les gens dans des catégories ou de les réduire à une case. Et pourtant, au quotidien, nous constatons tous des différences de caractère, tempérament, personnalité que nous regroupons en « profils de personnalité », regroupant des traits de personnalité En savoir plus surA QUOI SERT DE CONNAÎTRE SA PERSONNALITE MBTI ?[…]
Les frontières du coaching ? Vaste sujet…. Ce nouveau métier du coaching pose la question de sa différence avec des métiers plus classiques de l’accompagnement, celui de la thérapie, de la formation et du conseil. Personnellement, je relie plutôt le coaching à la tradition maïeutique de Socrate ! sa posture était d’éviter de se positionner En savoir plus surLes frontières du coaching[…]
Q.I. ou Qi en coaching ? Avez-vous envie de stimuler, toujours plus, le Q.I. de vos coachés ? Oui ? Et avez-vous aussi envie de les aider à se brancher toujours plus sur le Qi, ce souffle vital que les asiatiques considèrent comme une réalité omniprésente dans le monde. Accompagner la vie Le coach et En savoir plus surQ.I. ou Qi en coaching ? Et si vous invitiez l’Asie dans vos pratiques pros ?[…]