Une observation fréquente dans les CODIR Certaines équipes de direction fonctionnent objectivement bien. ➕ Les réunions ont lieu. ➕ Les décisions sont prises. ➕ Les responsabilités sont claires. ➕ Chacun maîtrise parfaitement son périmètre. Et pourtant… Le dirigeant ressent parfois une impression difficile à formuler : quelque chose manque. ➖ Rien de spectaculaire. ➖ Pas […]
Auteur/autrice : admin7564
La lucidité pour décider….
On trouve toujours du temps pour travailler. Beaucoup plus rarement pour réfléchir à sa trajectoire. 📣 Nos meilleurs bilans de compétences pour leader & dirigeant à Ecully et à Lyon
Sur-stress du dirigeant : flairer les signaux d’alerte
Quand on parle de santé au travail, on pense souvent aux collaborateurs. Rarement au dirigeant. Et pourtant, la pression est permanente pour les dirigeants d’entreprise, PDG, DG, DRH, DO, DSI, DFI, DCO….qui vivent des tensions permanentes pris entre performance, décisions urgentes et solitude du pouvoir. Vous avez dit symptômes burnout ? Un burnout ça s’installe […]
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Prévenir le Stress des Avocats plutôt que Guérir du Burnout
Selon l’enquête Pamplemousse/Dalloz de 2024 [1], 52% des avocats confessent avoir déjà été proches d’un état de burnout et 69% pensent que leur cabinet ne met rien en place pour le prévenir… Or le burnout d’un avocat, effondrement physique et psychologique, peut laisser de graves séquelles sur sa santé et impacter aussi, très négativement, la survie […]
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Quand un collaborateur s’épanouit, toute l’entreprise fleurit : le pouvoir des salariés “pollinisateurs”
Et si la vitalité de vos équipes dépendait d’un phénomène aussi simple et naturel que la pollinisation ? Un collaborateur épanoui, comme une fleur en pleine santé, attire l’énergie, nourrit son environnement et fait prospérer tout le collectif. « Une fleur qui s’épanouit n’embellit pas seulement le jardin. Elle le rend fécond. » Quand un […]
Un cercle vicieux : syndrome de l’imposteur des managers, terreau fertile pour le burnout….
Syndrome de l’imposteur, virus dangereux pour la santé mentale ? Caractérisé par des doutes sur ses compétences et une tendance à attribuer ses succès à la chance plutôt qu’à ses propres mérites, le syndrome de l’imposteur touche plus particulièrement les managers, avec 62% d’entre eux qui s’en disent victimes contre 50% de la population générale. […]
Les Origines du Management Girouette et les Solutions Concrètes
Manager « Girouette » ? N’attendez pas qu’il soit trop tard ! Les Origines Insoupçonnées du Management « Girouette » 🤔 Le management « girouette » n’est généralement pas intentionnel. Il résulte souvent de facteurs complexes qui peuvent affecter même les managers les plus dévoués. Donc ça n’est pas l’heure de juger. Il faut juste réfléchir et mettre en place des […]
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Seul ou seuls ? La posture d’entrepreneur de coachs…..
La solitude des coachs entrepreneurs est une réalité : quand on sort d’un statut de salarié, travailler comme freelance peut conduire à un sentiment d’isolement, surtout au début, quand on n’a pas encore beaucoup de clients ou de pairs avec qui interagir au quotidien. Cela peut affecter le coach, sur le plan émotionnel, car se […]
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Pourquoi un mentorat de coachs entrepreneurs ?
Conçu comme une relation de soutien et de guidance, j’ai bâti mes interventions de mentorat de coachs entrepreneurs pour partager mon expertise de coach expérimenté, avec des coachs en début de carrière tout en les aidant à prendre conscience de leurs atouts issus de leurs expériences précédentes. Les aspects clés du Mentorat de Coachs 🍀 Développement […]
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Prévention santé au travail ?
Meilleurs Voeux pour 2024 L’étoile finance de votre croissance économique ! Le bénéfice des grandes vacances d’été est déjà loin… A l’aube des fêtes de fin d’année, je me sentais encore pleine d’énergie. Pourtant le contexte économico-politique sur le quatrième trimestre avait été difficile. Ce n’était pas le cas, en juin. J’avais fini mon année, sur les […]