Vous pouvez être un excellent coach… et pourtant ne pas réussir à en vivre correctement ✔️ On vous remet une certification. ✔️ On vous félicite. ✔️ On vous dit : « Bienvenue dans le monde du coaching. » Puis vous rentrez chez vous. Et le lendemain… Rien. Pas d’appel spontané;Pas de mail de demandePas de […]
Continue reading Les 7 Mensonges qu’on raconte aux Coachs sur leur Réussite Professionnelle
Les entreprises recrutent les meilleurs experts pour siéger au comité de direction. Pourtant, certaines équipes très compétentes peinent à prendre de bonnes décisions collectives. Pourquoi ? « Mon équipe est excellente. » C’est une phrase que j’entends souvent lorsque j’échange avec des dirigeants. Individuellement, chacun inspire confiance. Pourtant, cette réalité ne répond pas à la […]
« Pourquoi certains dirigeants finissent par porter seuls le fonctionnement de leur équipe de direction… et comment en sortir. » Dans beaucoup de CODIR, les responsabilités sont parfaitement définies. Le directeur financier pilote les finances. Le directeur industriel pilote la production. Le DRH accompagne les transformations humaines. Le CEO fixe le cap et prend les décisions stratégiques. […]
Continue reading Le piège invisible dans lequel tombent beaucoup de CEO
Une observation fréquente dans les CODIR Certaines équipes de direction fonctionnent objectivement bien. ➕ Les réunions ont lieu. ➕ Les décisions sont prises. ➕ Les responsabilités sont claires. ➕ Chacun maîtrise parfaitement son périmètre. Et pourtant… Le dirigeant ressent parfois une impression difficile à formuler : quelque chose manque. ➖ Rien de spectaculaire. ➖ Pas […]
Selon l’enquête Pamplemousse/Dalloz de 2024 [1], 52% des avocats confessent avoir déjà été proches d’un état de burnout et 69% pensent que leur cabinet ne met rien en place pour le prévenir… Or le burnout d’un avocat, effondrement physique et psychologique, peut laisser de graves séquelles sur sa santé et impacter aussi, très négativement, la survie […]
Continue reading Prévenir le Stress des Avocats plutôt que Guérir du Burnout
Et si la vitalité de vos équipes dépendait d’un phénomène aussi simple et naturel que la pollinisation ? Un collaborateur épanoui, comme une fleur en pleine santé, attire l’énergie, nourrit son environnement et fait prospérer tout le collectif. « Une fleur qui s’épanouit n’embellit pas seulement le jardin. Elle le rend fécond. » Quand un […]
Syndrome de l’imposteur, virus dangereux pour la santé mentale ? Caractérisé par des doutes sur ses compétences et une tendance à attribuer ses succès à la chance plutôt qu’à ses propres mérites, le syndrome de l’imposteur touche plus particulièrement les managers, avec 62% d’entre eux qui s’en disent victimes contre 50% de la population générale. […]
Cet interview est né d’une rencontre, lors d’une table ronde à Valpré, organisé par Credo Working : une rencontre inattendue entre Yann Roubert, actuel président de la Ligue Français de Rugby, alors PDG du LOU Rugby et Danielle Birken, coach d’équipe et superviseur de coachs. Danielle – Yann, vous êtes PDG du LOU Rugby à […]
Continue reading Coaching d’équipe, le LOU Rugby comme modèle..
Dans les organisations, les services, les équipes, beaucoup de personnes peuvent souffrir d’un manque de bienveillance. Ça interroge car comment travailler ensemble, dans un collectif, sans poser un a priori de bienveillance pour cultiver l’alliance entre les personnes et les faire avancer dans le même sens. Pourquoi la Bienveillance ? En 23 ans d’expérience comme […]
